Beschreibung

Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe und Wohnungslosenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit betroffene Personen und sozial benachteiligte Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und Straffälligkeit als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.

Unsere knapp 65 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 3000 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen. Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen!

**Für das Projekt AHAB (aufsuchende Hilfen – ambulante intensive Betreuung) suchen wir zum 01.11.2025 oder zum 01.12.2025 Verstärkung!**

Befristet bis 31.12.2027

Entfristung im Anschluss möglich

Das Projekt AHAB stellt eine ambulante Maßnahme im Sinne des § 16 SGB II / oder nach §§ 67/68 SGB XII dar. Das Projekt wendet sich an Straffällige, die aus dem Justizvollzug (U-Haft, Strafhaft, nach Verbüßung einer Ersatzfreiheitstrafe) entlassen werden, unter Bewährungsaufsicht stehen, von Haft oder einem neuen Strafverfahren bedroht sind und zur Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten der Unterstützung bedürfen.

**Was zu den Aufgaben gehört?**

➢ Du bist zuständig für die Akquise und Aufnahme von geeigneten Klienten

➢ Du hast Spaß an Beratung und Betreuung der Klienten

➢ Auch die Kooperationsarbeit und Teilnahme an Sitzungen zählt zu deinem Aufgabenfeld

➢ Vorbereiten und Durchführen von Einzelgesprächen mit Klienten

➢ Du begleitest die Klienten zu Außenterminen

➢ Du bist Teil der Bezugsbetreuung im Team

➢ Du erkennst weitere Bedarfe und leitest flankierende Maßnahmen ein

➢ Du unterstützt das Projekt mit Verwaltungstätigkeiten

➢ Gemeinsam arbeitest du im Team an Qualitätsmanagement, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit

➢ Mit Kreativität bringst du neue Ideen ein

➢ Du unterstützt die Bewohner in Krisensituationen

➢ Du hast Spaß daran, Freizeitaktivitäten für die Bewohner zu organisieren und durchzuführen



**Was du mitbringen solltest?**

➢ Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (m/w/d)

➢ (Berufs-) Erfahrung in der Arbeit mit Straffälligen oder Suchtmittelabhängigen Personen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

➢ Du arbeitest gerne im Team

➢ Mentale Stärke

➢ Du gehst offen auf neue Menschen zu und hast Lust, Neues zu lernen



**Was wir dir bieten?**

➢ Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr

➢ Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage

➢ Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten

➢ Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins

➢ Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage

➢ Du kommst gerne mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten Jobrad für unsere Mitarbeiter:innen an

➢ Firmenfitness bei Hansefit

➢ Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin

➢ im Projekt wartet ein motiviertes Team auf dich

➢ Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet

➢ Viele interne und externe Fortbildungen

➢ Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

➢ Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..

➢ Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr

➢ Teilzeit 25-30 Wochenstunden

➢ Zahlung Anlehnung TVL 10

➢ Befristet bis 31.12.2027, Entfristung im Anschluss möglich



**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: bewerbung@hoppenbank-ev.de

Weiteres auf der Homepage www.hoppenbank.info