Arbeitgeber: AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

**Für die** **AWO Kinder- und Jugendhilfestation in Ludwigslust suchen wir ab sofort **                                       1

                   **eine\*n** **Sozialarbeiter\*in, Sozialpädagog\*in, Erzieher\*in (m/w/d)**

**Aufgaben:  **

-Betreuung und Begleitung der Familien bei z.B. Erziehungsaufgaben

-Hilfeplanung

-Unterstützung bei Schul- und Alltagsproblemen

-Krisenintervention

-Kontakt zu Ämtern und Behörden

-tätig im Bereich Hilfen zur Erziehung überwiegend in der

  Kinder- und Jugendhilfestation in Ludwigslust

-Vertretung im Kinder- und Jugendhaus in Dömitz möglich

  Die Auflistung ist beispielhaft und nicht abschließend.

**Profil: ** 

-gerne mit Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung/sozialpädagogische Familienhilfe

-Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Akzeptanz

  einer flexiblen Arbeitszeit

-Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren

  Eltern

-Bereitschaft zur Reflektion, Supervision und Zusammenarbeit

  mit dem Jugendamt und anderen Institutionen

**Berufsausbildung, Qualifikation: **  

-abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter\*in,

  Sozialpädagog\*in, bzw. staatlich anerkannte\*r

  Erzieher\*in mit Zusatzausbildung für den Arbeitsbereich ambulante

  Erziehungshilfen

Führerschein erforderlich: ja

Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden

zu besetzen ab: sofort

Befristung: unbefristet

**Gehalt, wir bieten: **  

-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein-

  nützigen Träger

-tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b TVöD

  (100 % des öffentlichen Dienstes)

Vergütung bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

-Bruttogehalt z. Zt.:

      S 8b Stufe 1 = 3.481 €

      S 8b Stufe 2 = 3.708 €

      S 8b Stufe 3 = 3.980 €

      S 11b Stufe 1 = 3.808 €

      S 11b Stufe 2 = 4.067 €

      S 11b Stufe 3 = 4.249 €

-mtl. SuE-Zulage 130 € bzw. 180 €

-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD

-zusätzliche Jahressonderzahlung, Auszahlung im November

-betriebliche Altersvorsorge

-betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)

-vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €

-30 Tage Vollurlaubsanspruch und 2 Regenerationstage

-professionelle und umfassende Einarbeitung

-gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Treffen in Arbeitskreisen und regelmäßiger Austausch

-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team

-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

**gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: **

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse:                        jederzeit aktuelle Informationen unter [www.awo-ludwigslust.de](http://www.awo-ludwigslust.de)

Tarifvertrag:                                TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.