Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt
folgende Stelle aus:

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung
(w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und ist
auf zwei Jahre befristet.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:


- Werbung und Überprüfung von Pflegefamilien (Erstberatung, Gruppenarbeit,
Bewerberverfahren, Sozialbericht)
- Durchführung von Erstberatungen bei Wunsch von Fremd-/Stief- und
Verwandtenadoptionen
- Durchführung von Adoptionseignungsprüfungsverfahren
- Beratung und Unterstützung von Adoptiv-/Pflegebewerbern und
Adoptions-/Pflegepersonen vor und während der Adoptions-/Pflege
- Begleitung bei der Beendigung des Pflegeverhältnisses
- Nachbetreuung und Durchführung von Akteneinsichten (Pflege und Adoption)
- Vermittlung von Kindern und Jugendlichen an Pflegepersonen oder in
Adoptionspflege
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
- Vor- und Nachbereitung sowie die notwendige Begleitung aller Beteiligten
bei Umgangskontakten
- Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
- sozialpädagogische Stellungnahme/Fachliche Äußerung in Gerichtsverfahren
- Prüfung, Erteilung einer Pflegeerlaubnis gem. §44 SGB VIII
- Information und Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Durchführung von Fortbildungen
- vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Darauf können Sie sich freuen:


- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:


- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach
Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder
Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen
Landesrecht vorgesehen)
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im
Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne
staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im
Sozialbereich
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im
Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik,
jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen
jedoch in 2026 erwerben
- Erfahrungen im Bereich Pflegekinderdienst und/oder Adoptionsvermittlung
sowie Allgemeiner Sozialer Dienst oder vergleichbare Erfahrungen in der Kinder-
und Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII, AdvermiG und Verwaltungsrecht
- nach Möglichkeit eine Zusatzausbildung in systemischer Beratung
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen
Arbeitsbereichs
- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst
(Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 bei
Studienabschluss


- Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher
Anerkennung)
- Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche
Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit
mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail an: personalamt@landkreis-oder-spree.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt
keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.