Sozialbetreuer*in

Arbeitgeber: FSD Stiftung - Stiftung zur Förderung sozialer Dienste

Die gemeinnützige Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin (FSD-Stiftung) ist Gesellschafterin und Trägerin sozialer Einrichtungen in Berlin und Brandenburg. Unsere 24/7 Notunterkunft für Frauen bietet einen Schutzraum und die Möglichkeit zur Ruhe zu kommen. Über verlässliche Gesprächsangebote, Beratungen und unterstützende Aktivitäten können sich die Frauen empowern und motivieren ihre persönliche Lebenssituation zu verbessern und/oder in das Regelsystem zurückzukehren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit zunächst befristet auf 12 Monate eine*n Sozialbetreuer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Empfang und Aufnahme der Bewohner*innen regelmäßige Begehungen der Wohnbereiche Ansprechperson für Anliegen der Bewohner*innen Sicherstellung der Hausordnung und des Hygienekonzepts hauswirtschaftliche sowie kleinere handwerkliche Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Belegungsmeldung, Telefondienst etc.) Postausgabe eine zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise, die sich auch durch strukturiertes und selbständiges Arbeiten auszeichnet die Bereitschaft zum Drei-Schicht-Dienst in Früh-, Spät- und Nachtdiensten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit einen verbindlichen, respektvollen Umgang in allen Bereichen sowie souveränes Auftreten in Konfliktsituationen eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im sozialen Bereich, wie z. B. Sozialassistenz wünschen wir uns Kenntnisse der Deutschen Sprache mindestens auf dem Niveau B2 eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im sinnstiftenden Arbeitsumfeld ein Gehalt i. H. v. 2.761,- € (15,88 €/h) brutto in Vollzeit zzgl. Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Einspringprämien für kurzfristige Dienstübernahmen einen Urlaubsanspruch von bis zu 33 Tagen und verlässliche Dienstplanung einen Monat im Voraus ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad