Beschreibung

Stellenausschreibung Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Sozialpädagog*in /- arbeiter*in oder Diakon*in /Religionspädagog\*in (m/w/d) für die vernetzte Camp-Arbeit (Wildflecken-Camps) und für die Studierendenseelsorge an der Jade-Hochschule in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) am Dienstort Wilhelmshaven. Die genannten Arbeitsbereiche können auch jeweils mit 50 v.H. besetzt werden.

Von der Evangelischen Jugend werden in den Wildflecken-Teams zukünftige Teamer*innen nach Juleica-Standard ausgebildet. Das Jugendcamp als Ergänzung zum Konfi-Camp trägt wesentlich zur Gewinnung neuer Teamer*innen bei. Ca. Zahlreiche Ehrenamtliche werden begleitet und ausgebildet. Ein Teamer\*innen-Treff bietet den Jugendlichen eine regelmäßige Kontaktfläche.
Die Jade Hochschule bereitet an ihrem Standort in Wilhelmshaven 3.300 Studierende auf das Berufsleben vor. 810 Studierende kommen aus aller Welt und können aus einer Vielzahl von Studiengängen auswählen, wie z.B. Medien und Journalismus, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Tourismus, Wirtschaft, Management und Soziale Arbeit.

Weitere Infos unter: www.jade-hs.de Ihre Aufgaben sind u. a.: Für die vernetzte Camp-Arbeit

- Mitarbeit in den Leitungs-Teams der Sommercamps,
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sommercamps,
- Organisatorische und administrative Arbeiten im Rahmen der Camp-Organisation
- ( Religions-)pädagogische Mitarbeit.

Für die Studierendenseelsorge

- die Förderung und Begleitung Studierender am Studienort Wilhelmshaven insbesondere der international Studierenden in enger Zusammenarbeit mit dem International Office der Jade-Hochschule,
- der Aufbau und die Leitung von Gruppen sowie die Förderung ehrenamtlicher Mitarbeit,
- Öffentlichkeitsarbeit,
- die Entwicklung und Betreuung der social media-Präsenz,
- die Gestaltung und Durchführung von Gottesdiensten und Andachten und die Entwicklung weiterer geistlicher Impulse,
- die Planung und Durchführung besonderer Projekte wie z. B. Freizeiten, Aktionstage oder

-wochen zu ausgewählten Themen und

- die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studierendenseelsorge im IPT der Studierendenseelsorge Oldenburg/Wilhelmshaven.

Wenn Sie:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon\*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation oder
- ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und
- eine pastoralpsychologische oder gleichwertige Seelsorge-Weiterbildung von mindestens 6 Wochen haben, oder bereit sind, diese innerhalb der nächsten zwei Jahre abzuschließen,
- eine seelsorgerische Kompetenz und eine annehmende, mitgehende Grundhaltung mitbringen und bereit sind, diese zu vertiefen sowie
- grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,
- über gute Englischkenntisse verfügen

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist Teil des Interprofessionellen Teams im Pfarramt. Daher ist die Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, bzw. die Bereitschaft, diese vor Arbeitsbeginn zu begründen, erforderlich.

Wir bieten

- eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
- die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
- die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
- 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
- eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre sowie
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.
Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor. Mit den bestehenden flexiblen Arbeitszeiten sind Teilzeitmodelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Aufgabenbereich grundsätzlich möglich.
Die aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.10.2025 an die Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg, „Stelle Nr. 694 - Bewerbung IPT Havenkirche und
Studierendenseelsorge“, z. H. Herrn von der Burg, Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg
oder per E-Mail in einer zusammengefassten PDF- Datei an

Stellenbesetzung.ZDS@kirche-oldenburg.de

Weitere Infos und Kontakt:
Rainer Claus (Pastor); 04421 303534; 01577 4721366; rainer.claus@kirche-oldenburg.de
Farina Köpke (Diakonin/Dipl. Sozialarbeiterin); 0175 435 8127; farina.koepke@kircheoldenburg.de