Beschreibung

**Beim Landkreis Leer** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren als **Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)**

**für den Aufgabenbereich „Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche"** im **Amt für Kinder, Jugend und Familie** zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, mit mindestens 34 Wochenstunden.

Das Team der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII besteht aktuell aus fünf engagierten Kolleginnen. Auch wenn das Team noch vergleichsweise neu ist, profitieren Sie von einem regen fachlichen Austausch und einer engen Zusammenarbeit. Auch über die Einarbeitungsphase hinaus stehen Ihnen die Kolleginnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zur Verfügung und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in die Aufgabe.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

·         Durchführung der materiellen und formellen sowie der rechtlichen Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und fachverantwortliche Umsetzung

·         allgemeine Beratung zu Fragen der Eingliederungshilfe von Minderjährigen und jungen Volljährigen und sorgeberechtigten Eltern

·         Überprüfung der Zuordnung von Minderjährigen und jungen Volljährigen zum Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII

·         Prüfung der Notwendigkeit der Installierung von Hilfe in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach § 35 a SGB VIII

·         Koordination und aktive Steuerung der Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung

**Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist** ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

**Darüber hinaus erwarten wir:**

·         Fähigkeit zu planvollem, eigenverantwortlichem und engagiertem Handeln

·         Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit

- Bereitschaft zur flexiblen und auf besondere Situationen reagierende Arbeitszeitgestaltung

·         Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen

- die regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft

Kenntnisse in Bezug auf die Fallführung im Hilfeplanverfahren bei Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und über anderweitige Hilfsangebote der Sozialgesetzbücher sind von Vorteil.

**Wir bieten:**

- ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Herr Wöllenstein (Tel. 0491/926-3457) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-9261294) gerne zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **05.11.2025** ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.