Sozialpädagoge:in (m/w/d)

Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Passau e. V.

Ein Job fürs LEBEN



In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.



Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas-Förderzentrum St. Severin in Passau zum 01.12.2026 eine/n



Sozialpädagoge:in (m/w/d)



Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 22 Stunden.



Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.



Arbeit mit Sinn:



Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.



Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.



Das sind Ihre Tätigkeiten



- Gruppenübergreifende Angebote

- Begleitung und Beratung von Kindern und Jugendlichen

- Begleitende Elternarbeit

- Mitwirkung bei Konzeptentwicklung, z. B. Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen,

- Ansprechpartner:in bei Krisen



Wir wünschen uns



- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss

- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung

- Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität

- Geduld und Einfühlungsvermögen

- Bereitschaft zur Fortbildung



Darauf können Sie sich freuen



- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung

- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings