Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir
Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du
herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &
individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns
darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen
Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im
Einklang mit den Anforderungen Gelebtes, pluss-eigenes
Schutzbefohlenenkonzept Wertschätzung und Anerkennung Deiner
Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang
zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale
Gesundheit pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche
Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern
von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B.
Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und
andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und
Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen
an Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist
Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen
Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen
gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen
Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit
unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit
verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser
WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig?
Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40
46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns
aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt
für alle Geschlechter gemäß AGG.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 26bd321f2829290396358a231d8b799a
Letztes Update:
08.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.