Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Erzieher - Heilerziehungspfleger (m, w, d) – NextStep

Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.

Maßnahme

Für unsere Maßnahmen NextStep in Schweinfurt suchen wir ab spofort eine engagierte

sozialpädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) in Teilzeit (50 % = 19,5 Std./Woche).

In NextStep begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung.

Tätigkeiten und Aufgaben

• Einzelcoaching und sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden

• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Problemlagen sowie beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse

• Förderung von Motivation, Eigenständigkeit, Tagesstruktur und beruflicher Orientierung

• Stabilisierung und Unterstützung in persönlichen Krisen- und Belastungssituationen

• Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche

• Begleitung bei Praktika und betrieblichen Erprobungen

• Planung und Durchführung bedarfsgerechter Gruppenangebote

• Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern

• Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Entwicklungsplanungen sowie Dokumentation und Berichtswesen

• Teilnahme an Fallbesprechungen und Abstimmung im multiprofessionellen Team sowie mit den jeweiligen Bedarfsträgern

Wir erwarten

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor / Master), Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf wünschenswert

• Erfahrung in Coaching, Beratung oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen wünschenswert

• Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente SGB II / SGB III wünschenswert

• Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Lebenssituationen eine professionelle und tragfähige Arbeitsbeziehung aufzubauen

• Fähigkeit zur Motivation, Aktivierung und Stabilisierung von Menschen

• strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

• gute Kenntnisse im MS-Office-Paket

• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und PKW erforderlich

Wir bieten

• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen

• Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team

• Gestaltungsmöglichkeiten in zwei praxisnahen und individuell ausgerichteten Maßnahmen

• Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Vergütung nach den Regelungen des Weiterbildungsbranchentarifs

Sie

• sind teamfähig und kommunikativ

• können organisieren und sind belastbar

• arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und flexibel

• bringen Empathie ebenso wie die notwendige professionelle Abgrenzungsfähigkeit mit.

Einstellung

Einstellung zum sofort in Teilzeit
50 % = 19,5 Std./Woche

Wir weisen darauf hin,

dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und

dass Bewerbungsunterlagen – falls schriftlich eingereicht – nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen und Bewerbungen an

Henriette Dinkel

Code 261001-MB

Telefon +49 (0)9721 7899-0

bewerbung@gbf-sw.de (Dateien ausschließlich im PDF-Format)