Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich. In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere teilzeitbetreute Jugendwohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum 01.02.2026 oder später eine  Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)   in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten wir junge Menschen mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft. Unsere pädagogischen Fachkräfte leisten dabei jeden Tag einen bedeutsamen Beitrag: Sie geben Orientierung, schaffen Verlässlichkeit und eröffnen neuen Mut. Wenn Sie Freude daran haben, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Halt, Orientierung und Zuversicht zu geben - und zugleich ein wertschätzendes Team suchen, das Sie unterstützt und stärkt - freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.   Ihre Aufgaben umfassen:  Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderen Biografien, die Unterstützung, Stabilität und positive Beziehungserfahrungen benötigen individuelle Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans - orientiert an den Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen der jungen Menschen kooperative Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Therapeut*innen sowie internen und externen Netzwerkpartnern aktive Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, verbunden mit Achtsamkeit, Sensibilität und Professionalität Gestaltung eines verlässlichen Alltags, der Sicherheit, Struktur und Ermutigung bietet  Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit - wertschätzend, aufmerksam und professionell Freude an lebendiger Teamarbeit, offener Austausch und gemeinsames Weiterentwickeln Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Haltung Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Betreuten Willkommen sind sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen - entscheidend ist Ihr Engagement und Ihr Herz für Menschen Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Menschen mit Behinderung können berücksichtigt werden. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Monika Olbrysch  Telefon: 0911/131363-0 SOS-Kinderdorf Nürnberg | Klingenhofstraße 6 | 90411 Nürnberg