in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
### Was Sie bei uns machen…
Sie sind zuständig für das Gesamtplanungs- und Teilhabeplanverfahren zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung (SGB IX) mit dazugehörigen Tätigkeiten wie
o der Anwendung standardisierter Verfahren zur ICF-basierten Bedarfs- und Leistungsfeststellung unter Berücksichtigung ärztlicher Diagnostik und eigener Anamnese und Hospitation,
o der Feststellung der individuell zu erbringenden Hilfen und Leistungen,
o der Anwendung eines Bedarfsermittlungsverfahrens zur Steuerung, Wirkungskontrolle und Dokumentation von Leistungen der Eingliederungshilfe, o der Ermittlung der verfügbaren Sozialraumressourcen sowie
o der Auswahl der Institutionen zur Leistungserbringung unter Berücksichtigung des Wunsch- und Wahlrechtes der Klientinnen und Klienten.
Sie informieren und beraten Anspruchsberechtigte und deren gesetzliche Vertretung sowie Institutionen.
Sie pflegen die interne und externe Kooperation, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
### … und was Sie dafür mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in der sozialen Arbeit, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder in Sozialpädagogik und verfügen zusätzlich über die staatliche Anerkennung bzw. haben ein Jahr einschlägige Berufserfahrung.
Alternativ haben Sie das Studium Diplompädagogik oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld.
Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen im Bereich der Grundlagen der medizinischen Diagnostik und Kenntnisse von ICD-10 und ICF. Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, u. a. im SGB IX und SGB XII, anzueignen.
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können durch Ihre kundenorientierte Arbeitsweise Kundinnen und Kunden im rechtlich zugelassenen Rahmen beraten.
Sie können zu Ihren Kundinnen und Kunden schnell tragfähige Beziehungen aufbauen und kooperieren gerne im Team.
Sie sind entscheidungsfähig und können andere von Ihrer Meinung und Ihren Entscheidungen überzeugen.
### Unser Rahmen - Ihr Mehrwert
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach S 12 TVöD-SuE inkl. einer Jahressonderzahlung
eine teilzeitnahe Vollzeitstelle mit mindestens 32 Wochenstunden
30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte
vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung
betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)
modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof
Sinnhaftigkeit: Bei uns haben Sie Anteil daran, dass die Lebenswelt von Menschen mit Beeinträchtigung nachhaltig verbessert wird.
### Erfahren Sie hier mehr über uns!
Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?
Fragen zum… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Deckers (04231 15-8955; D-Deckers@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Beck (04231 15-8762; Tanja-Beck@Landkreis-Verden.de)
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum **05.10.2025** mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.
Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a71d3ffcb65d20a0722b4982e56e3b13
Letztes Update:
16.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.