Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitnehmende als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie möchten Kinder in ihrer Einzigartigkeit sehen, fördern und begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als kommunaler Träger von 13 Kindertageseinrichtungen in Bornheim bieten wir Ihnen genau das: eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir begleiten Kinder von den ersten Lebensmonaten bis zur Einschulung – in allen Gruppenformen nach dem KiBiz, inklusiv ausgerichtet und mit dem Kind im Mittelpunkt. Einige unserer Einrichtungen sind zudem als Familienzentrum NRW zertifiziert und verbinden frühkindliche Bildung mit direkter Familienunterstützung.

Werden Sie Teil unserer städtischen Kindertageseinrichtungen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder und Familien wirklichen ankommen können. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe richtet sich nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung in den Bereichen Sprache, Motorik, Sozialverhalten und Kognition

• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte

• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Erstellung von Entwicklungsportfolios

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, insbesondere im Rahmen von Entwicklungsgesprächen

• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen

• Umsetzung des Schutzauftrages SGB VIII

• Erkennen von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 4 PersVO

• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklungspsychologie

• wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit

• Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Kita-Alltag

Das erwartet Sie in Bornheim:

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

• Flexible Arbeitszeiten

• Home Office

• Kostenfreie Parkplätze

• Gute ÖPNV Anbindung

• Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Team-Kultur

Aufgrund der Anforderungen an die Position finden die Benefits „flexible Arbeitszeiten“ sowie „Home Office“ nur bedingt Anwendung. Von den übrigen Vorzügen des der Stadt Bornheim profitieren Sie selbstverständlich dennoch in vollem Umfang.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie bitte über unser [Online-Bewerberverfahren](https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/7c6e6d68b999bb82f6050ce256d803579509ffea0)! Ihre Bewerbung ist ganzjährig willkommen.

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mit mindestens 19,5 Wochenstunden teilbar.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeitung Frau Kreuzer unter der Rufnummer 02222/ 945-380 oder Frau Sieghart unter der Rufnummer 02222/ 945-208.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!