Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Kreisstadt Bergheim ist mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein
attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln – Aachen – Düsseldorf, nah an
den Niederlanden und Belgien.

Für den Fachbereich 5 „Jugend und Bildung“, Abteilung 5.3 „Kinder- und
Jugendhilfezentrum (KiJuZ)“ – Prävention, Beratung, Hilfe, Schutz, suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Erziehungs- und Familienberatung (EFB).

Soziale Arbeit (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung · S 15 TVöD SuE
· 39 Std./Woche · unbefristet

In unserer Erziehungs- und Familienberatung begleiten Sie Kinder, Jugendliche
und Eltern in Erziehungsfragen, Krisen und bei Trennung – fachlich eigenständig
und eingebunden in ein multiprofessionelles Team.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und therapeutische Begleitung von jungen Menschen und Eltern bei

Erziehungsfragen, Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten, familiären
Belastungen, Konflikten und Krisen

• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Trennung und Scheidung

• Beratung im Umgangs- und Kindschaftsrecht sowie Durchführung begleiteter

Umgänge bei hochstrittigen Elternkonflikten

• Psychosoziale Diagnostik, Verhaltensbeobachtung sowie Einzelberatung und

-therapie für Kinder und Jugendliche

• Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für Kinder, Jugendliche

und Eltern

• Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden, Vorträgen und

Diskussionsveranstaltungen zu aktuellen Erziehungsthemen

• Vertretung der Erziehungs- und Familienberatung in Netzwerken und

Kooperationstreffen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) – grundsätzlich auch in

Teilzeit möglich

• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE zzgl. SuE-Zulage von 180 €

monatlich (bei Teilzeit anteilig)

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung nach TVöD

• flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice/mobiles Arbeiten im Rahmen der

dienstlichen Möglichkeiten

• regelmäßige externe Supervision und kollegiale Beratung

• interne und externe Fort- und Weiterbildungen

• eine intensive fachliche Einarbeitung und ein hohes Maß an

Eigenverantwortung

• ein wertschätzendes, qualifiziertes und multiprofessionelles Team

• Gesundheitsförderung, u. a. Betriebssportgemeinschaften und Firmenfitness

über Urban Sports Club

Ihr Profil:

Das setzen wir voraus:

• Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher

Anerkennung

• alternativ: Hochschulabschluss (B.A./M.A./Diplom) in

• Erziehungswissenschaft / Pädagogik

• Heilpädagogik

• Psychologie

• plus mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

• Zertifizierte beraterische/therapeutische Zusatzqualifikation

• abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss stehend

• z. B. systemische Beratung/Therapie

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW

Das wünschen wir uns:

• Beratungserfahrung mit jungen Menschen und Familien

• Erfahrung in der Trennungs- und Scheidungsberatung

• Kenntnisse im familiengerichtlichen Verfahren

• Sicherheit in Gesprächsführung und Methodik

• Kenntnisse psychopathologischer Störungsbilder (ICD-11, DSM-5-TR)

Das zeichnet Sie aus:

• wertschätzende, lösungsorientierte Grundhaltung

• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

• soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz

• Freude an Netzwerk- und Kooperationsarbeit

• sicherer Umgang mit Standardsoftware

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.11.2026 per Online-Formular. Bitte fügen
Sie Nachweise über Ihren Studienabschluss, die staatliche Anerkennung sowie
Ihre Zusatzqualifikation bei.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 49 statt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Herr Johannes Maier – Abteilungsleitung, Tel. 02271/89-520
⇒ Frau Sinem Göcmen – Recruiterin, Tel. 02271/89-875

Hinweise: Die Stelle ist für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen geeignet
und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen
gleichgestellten Menschen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind
erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt. Vor
der Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen (§ 72a SGB VIII).