Stellenausschreibung


Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt
als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an
die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver
Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und
Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen
Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.


Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die
Belange der Bürger:innen.


Für die Abteilung 3.55 Unterbringung, Integration und Asylleistungen ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

für Integration und Unterstützung


im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstellemit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die Stelle wird mit derEntgeltgruppe S11b TVöD (SuE) vergütet.


Ihre wesentlichen Tätigkeiten:


- Beratung und pädagogische Begleitung von Geflüchteten, Asylbewerbenden und
Menschen in besonderen Lebenslagen
- Koordination und Evaluation der Leistungen im Bereich Integration
- Integrationsfördernde Aufklärungsarbeit, Prävention, Beratung und
Sensibilisierung der Bevölkerung für das Leben von Geflüchteten,
Asylbewerbenden und Menschen in besonderen Lebenslagen in der Kommune
- Akquise, Koordination und Fachberatung von ehren- und nebenamtlich Tätigen,
Praktikant:innen (m/w/d) und Bufdis (m/w/d)
- Netzwerkarbeit sowie Akquise von Kooperationspartner:innen (m/w/d)
- Bedarfsorientierte Gründung und Geschäftsführung von Gruppen und
Arbeitskreisen sowie Teilnahme an planungsrelevanten Gremien innerhalb und
außerhalb der Verwaltung
- Bedarfsgerechte Anpassung und Ausrichtung der Angebote der Jugendhilfe
(Offene Jugendarbeit, Verbandsarbeit, etc.) auf die Schwerpunkte der
Integrationsarbeit
- Fachberatung und Koordination von Fördergeldern, Vorbereitung von
Beratungsunterlagen und Vorlagen für Ausschüsse und Gremien, bspw. Verfassung
des jährlichen Integrationsberichtes der Stadt Frechen
- Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von integrationsfördernden
Veranstaltungen/ Aktionen


Ihre fachliche Qualifikation:


Erwartet wird:


- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienbereich
Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften in Kombination mit der staatlichen
Anerkennung als Sozialarbeiter:in (m/w/d), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
(m/w/d) oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)

oder


- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienbereich
Sozialwissenschaften/Soziologie, Psychologie oder Erziehungswissenschaften
sowie relevante Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten


Wünschenswert ist:


- Erfahrung im Netzwerkaufbau und –pflege


Ihre persönliche Qualifikation:


- Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zu Interkultureller Kompetenz
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen
(m/w/d)


Wir bieten Ihnen:


- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit
von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen
Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom
Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten
(u.a. Kooperation mit einer Fitnessstudio-Kette, Schwimmen)
- Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamten
- Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte


Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität
und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.


Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.


Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2025.


Ihre Fragen beantworten wir gerne:


Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Yildiz
(02234 501-1531) oder der Personalentwickler Herr Keller (02234 501-1289) gerne
zur Verfügung.