Specialist Payroll (m/w/d)

Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende

Position: SPECIALIST PAYROLL (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und

Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und

Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Umfassende

Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

sowie unterschiedlicher Versorgungswerke Beratung von Mitarbeitenden

zu bAV-relevanten Themen und Begleitung entsprechender Prozesse

Sicherstellung der korrekten lohnsteuer- und

sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von bAV-Sachverhalten

Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Rückstellungen sowie

bilanzrelevanten Daten im Zusammenhang mit der betrieblichen

Altersvorsorge Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und

Weiterentwicklung von Payroll- und bAV-Prozessen DEIN

QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll,

vorzugsweise in einem Konzern- oder Unternehmensumfeld mit komplexen

Abrechnungsstrukturen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-,

Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Praktische Erfahrung in der

Abrechnung und Betreuung verschiedener betrieblicher

Altersvorsorgemodelle (Direktversicherung, Pensionskasse,

Unterstützungskasse etc.) Erfahrung in der Erstellung und

Aufbereitung bilanzrelevanter Daten im Zusammenhang mit der

betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit

Zeitwirtschaftssystemen sowie gängigen Payroll-Systemen, idealerweise

LOGA oder Paisy Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte

Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz WIR BIETEN Eine

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und

wertschätzenden Team Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten und die

Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage

Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene

Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches

Lernen fördert Attraktive Vergütung sowie umfangreiche

Sozialleistungen Langfristige Perspektiven in einem internationalen

und zukunftssicheren Unternehmensumfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir

uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und

frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.