OPROMA
comp 89231 Neu-Ulm - Deutschland
Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026
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Beschreibung

📌 Aufgaben einer Speditionskauffrau / eines Speditionskaufmanns in der Disposition

  1. Planung & Koordination

  • Annahme und Erfassung von Transportaufträgen im System.

  • Auswahl geeigneter Fahrzeuge (Sattelzug, LKW, Sprinter usw.).

  • Erstellung von täglichen bzw. wöchentlichen Tourenplänen.

  • Organisation von Be- und Entladezeiten sowie Terminvereinbarungen.

  • Planung unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer.

  1. Kunden- & Frachtführerkommunikation

  • Entgegennahme von Kundenanfragen, Preis- und Laufzeitinformationen geben.

  • Information der Kunden über den Transportablauf, bei Verzögerungen oder Problemen proaktive Rückmeldung.

  • Kommunikation mit Subunternehmern und Partner-Speditionen.

  • Erstellung und Kontrolle von Transportpapieren wie CMR, Lieferschein, Zollunterlagen.

  1. Operative Abwicklung & Überwachung

  • Überwachung des Be- und Entladeprozesses der Fahrzeuge.

  • Kontrolle der Fahrzeuge über GPS / Telematiksysteme.

  • Erfassung und Weitergabe von Standzeiten und Zusatzkosten.

  • Erste Maßnahmen bei Schäden, Verlusten oder Verspätungen sowie Erstellung von Schadensmeldungen.

  1. Dokumentation & Büroorganisation

  • Erstellung, Prüfung und Archivierung von Transportpapieren (CMR, Lieferscheine, Zollpapiere).

  • Auftragserfassung im ERP- bzw. Dispositionssystem.

  • Prüfung von Frachteingangsrechnungen.

  • Kostenkontrolle und Kalkulation der Rentabilität.

  1. Fahrermanagement

  • Zuweisung von täglichen/separaten Fahraufträgen, Übergabe von Ladeinformationen und Anweisungen.

  • Laufende Kommunikation mit den Fahrern (Telefon/WhatsApp).

  • Organisation von Alternativen bei Pannen, Unfällen oder Verspätungen.

  1. Problemlösung

  • Organisation von Ersatzfahrzeugen oder alternativen Routen bei Verzögerungen, Ausfällen oder Störungen.

  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erarbeitung von Lösungen.

  • Klärung von Streitfällen mit Subunternehmern nach ADSp / HGB / CMR

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Ref-Nr.: 13948735
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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