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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Spezialist Aufzugstechnik (m/w/d)

comp 10365 Berlin - Deutschland
Stahl- und Metallbauingenieur/in Arbeit ab 01.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

**Spezialist Aufzugstechnik (m/w/d)**



**30.09.2026**



**Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert. Mehr als gewohnt.**



Die HOWOGE ist mit rund 83.000 Wohnungen im Portfolio eines der großen ko...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: HOWOGE Wohnungsbauges. mbH

**Spezialist Aufzugstechnik (m/w/d)**



**30.09.2026**



**Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert. Mehr als gewohnt.**



Die HOWOGE ist mit rund 83.000 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren.



Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.



In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Spezialist Aufzugstechnik (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!



**Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:**



- **Bestandsaufnahme:** Du bewertest die Bestandsanlagen und Planungen von Aufzugsanlagen im Hinblick auf Qualität, erstellst Anlagezustandsanalysen und baust eine digitale Bestandsdatenübersicht auf bzw. optimierst diese

- **Konzeption:** Du erarbeitest eine objektkonkrete Sanierungsstrategie und entwickelst und optimierst nachhaltige Prozesse z.B. für Wartung, Instandsetzung und Neubau unserer Aufzugsanlagen

- **Projektmanagement:** Du übernimmst das Projektmanagement und die Steuerung von Sonderprojekten von der Vorbereitung bis zur Ausführung, inklusive der Dokumentation

- **Kommunikation:** Du bist die zentrale fachliche Ansprechperson für alle Aufzugsanlagen im Bestand (Neubau, Development und Schulbau)

- **Dokumentation:** Du erstellst Planungsunterlagen/Leistungsbeschreibungen, sowie Anlagezustandsanalysen, wertest diese systemseitig aus und bist zudem für die Pflege und Sicherung einheitlicher Qualitätsstandards zuständig



**Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:**



- **(mehrjährige) Erfahrungen:** in der Planung und/oder Ausführung/Sanierung und Neubau sowie Betreuung von Aufzugsanlagen

- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik, Maschinenbau bzw. Meisterausbildung mit Berufserfahrungen im Aufzugsbau

- **Fachkenntnisse:** im Umgang mit AVA-Programmen, SAP und Kenntnisse über TRBS, DIN, EN, ISO-Normen sowie VDI/VDE-Richtlinien



**Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:**



- **Echte Gemeinschaft:** bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen

- **Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:** u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht

- **Langfristige Perspektiven:** durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist

- **Attraktive Arbeitsbedingungen:** u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr



**Gehe den nächsten Schritt!**



Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.



Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 13199086
Aktualisiert: 05.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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