OPROMA
comp 28217 Bremen - Deutschland
Dokumentensachbearbeiter/in (Bank) Arbeit Vollzeit ab 01.02.2027
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Beschreibung

Das werden deine Aufgaben

Werde Teil unseres Teams im Bankkontomanagement der Zech Management GmbH. Du behältst den Überblick über unsere Bankkonten, stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Banken, operativen Einheiten und der Geschäftsführung. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs

  • Buchhalterische Verwaltung und Abstimmung von Bankumsätzen

  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

  • Koordination von Kontoeröffnungen und Kontoschließungen inklusive Vollmachtsverwaltung

  • Ansprechperson für Geschäftsführer:innen, operative Einheiten und Banken

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bankkontomanagement, Finanzwesen oder in der Buchhaltung gesammelt

  • Du bist zahlenaffin und arbeitest routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen

  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Anwendung von MS NAVISION mit

  • Mit deiner kommunikativen und serviceorientierten Art, Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft bist du eine geschätzte Ansprechperson für interne und externe Kontakte

  • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet

  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen

  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht

  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben

  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu

  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar

  • Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

  • Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte

Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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Ref-Nr.: 14409499
Aktualisiert: 05.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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