Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Als Spezialist Exportkontrolle (m/w/d) sind Sie für die Prüfung und Bearbeitung exportkontrollrechtlicher Vorgänge sowie die Weiterentwicklung der Exportkontrollprozesse an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig. Sie beraten die universitären Einrichtungen zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus führen Sie Schulungen und Güterlistensprechstunden durch und tragen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Exportkontrolle bei.
Die Exportkontrolle der FAU unterstützt Forschende und Beschäftigte dabei, die exportkontrollrechtliche Vorgaben für internationale Forschung und Zusammenarbeit einzuhalten. Es berät unter anderem bei Projekten mit ausländischen Partnern, beim Versand oder der Weitergabe von Waren, Software und technischen Informationen sowie bei Fragen zu Dual-Use-Gütern, Sanktionen und erforderlichen Genehmigungen. Auch Gastaufenthalte, Schulungen und Veröffentlichungen können relevant sein, wenn dabei kontrolliertes Wissen weitergegeben wird. Ziel ist es, mögliche Verstöße gegen das Exportkontrollrecht zu vermeiden und zugleich internationale Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen

• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team

• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Freigabe und Dokumentation von operativen Vorgängen in der Exportkontrolle, u. a. Personenprüfungen, Warensendungen, Forschungs-/ Kooperationsprojekte

• Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung der Exportkontrolle an der FAU

• Durchführung von Schulungen im Bereich Exportkontrolle und speziellen Güterlistensprechstunden zu exportkontrollrechtlichen Fragen sowie fachliche Beratung zu allgemeinen Exportkontrollfragen

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit von bis zu 4 Tagen pro Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), vorzugsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Außenwirtschaftsrecht, insbesondere in der Exportkontrolle

• Erfahrungen in der Gestaltung und Koordination von Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen von Vorteil

• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel)

• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Systematisches, analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten

• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Hohes Engagement sowie Begeisterung am Aufbau und der Ausgestaltung des Aufgabengebiets

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Ergänzende Hinweise

Wir bitten Sie, unsere [Onlineplattform](https://www.jobs.fau.de/jobs/spezialist-exportkontrolle-m-w-d-fau-2001/) zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter [www.fau.de](http://www.fau.de/) zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.