Spezialist (m/w/d) im Gesundheitsmanagement

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung.
Während die meisten unserer mehr als 900 Mitarbeiter:innen für unsere Dienstleistungen im Einsatz sind, kümmern sich am Standort Weidestraße etwa 100 Mitarbeiter:innen abteilungsübergreifend um einen reibungslosen Betriebsablauf hinter den Kulissen. Ganz nach unserem Motto:
Wir machen das - gemeinsam.
Für unser Team der Personalabteilung suchen wir Sie als Spezialist im Gesundheitsmanagement (m/w/d) ab 30 Stunden
Ihre Aufgaben

• Betreuung von BEM-Fällen von der Fallaufnahme bis zum Abschluss

• Durchführung und Dokumentation von BEM-Gesprächen

• Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen

• Unterstützung bei Themen des Arbeitsschutzes und Gesundheitsmanagements

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsrat und Betriebsarzt

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Personal, Gesundheit oder Sozialwesen beziehungsweise vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung.

• Erfahrung in BEM-Gesprächen und individueller Fallbetreuung oder entsprechende BEM-Qualifizierung.

• Sichere Gesprächsführung, Empathie und Fähigkeit zur Abstimmung unterschiedlicher Interessen.

• Sorgfältige Dokumentation, selbstständige Organisation und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP beziehungsweise Bereitschaft zur gezielten Einarbeitung.

Was Sie erwartet

• Ein Team, das sich auf Sie freut!

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext

• Tageweise mobiles Arbeiten möglich

• Attraktives Gleitzeitmodell

• Ausgleich von Mehrarbeit durch Vergütung oder Freizeitausgleich

• Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

• Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen

• Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing

• Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen

• Moderne Arbeitsplätze

• Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie

Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 950 Mitarbeiter:innen bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online oder unter mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.