Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Durchführung und Überwachung der Aktivitäten im Rahmen der rechtlichen Bestimmungen des US-(Re-) Exportrechts (ITAR / EAR)
* Einleitung und Verfolgung der exportkontrollrechtlichen Genehmigungsverfahren (Technical Assistant Agreements, Manufacturing Licenses, General Correspondence, Commodity Jurisdication), sowie Koordination von Abstimmungen mit US Behörden und US Herstellern
* Beratung und Überwachung der internen Stellen in den rechtlichen Angelegenheiten des US-(Re-) Exportrechts
* Identifizierung von Gütern mit ITAR/EAR-Bezug
* Durchführung von Schulungen und Beratung von Projekten und Mitarbeitern zum Thema US-(Re-) Exportrechts
* Mitwirkung bei der Überwachung und Weiterentwicklung
von Prozessen und Richtlinien
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit den US- Genehmigungsbehörden

Diese Position kann in Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden.

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtliches oder vergleichbares Hochschulstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kenntnisse der ITAR-/EAR-Regularien
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
* Gute Kenntnisse in SAP
* Erfahrung in der Klassifizierung von US-Gütern
* Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
* Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool