Sportplatzwarte/-innen (w/m/d), Wsb

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden - Sportamt (Amt 52)

Das Sportamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere Sportplatzwarte/-innen (w/m/d) Das Sportamt ist für die Pflege und Betreuung von Sportplätzen zuständig. Als Mitarbeiter/-in vor Ort sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für die vielen Nutzer/-innen der Einrichtung und haben die Interessen der Landeshauptstadt Wiesbaden diesen gegenüber zu vertreten und durchzusetzen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt zur Wiesbadener Bürgerschaft und den vor Ort aktiven Sportvereinen.  Ihre Aufgaben Pflegen der Grün- und Gehölzflächen des Sportplatzes, inklusive Durchführen von bspw. Mäharbeiten Reinigen und Pflegen des Sportgeländes einschließlich der Umkleidegebäude  Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten an den Sportflächen, am Gebäude, an Zäunen oder an technischen Anlagen und Geräten  Bedienen der technischen Einrichtungen, z. B. der Heizungs- und Lüftungsanlagen Überwachen der Einhaltung der Benutzungsordnung  Vor- und Nachbereiten des Sportplatzes für sportliche Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im handwerklichen Bereich   Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sportliches Interesse und kundenorientiertes Auftreten  Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit den Nutzer/-innen der Sportanlagen (Schulen und Vereine) Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben Unser Angebot Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jantz unter (0611) 31-5410 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 13.11.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button "Jetzt Bewerben".