Springkraft (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Sindelfingen Hauptamt

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.



**Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine**



# Springkraft (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche)



Der Einsatz findet je nach Bedarf in einer unserer 36 Kindertageseinrichtungen statt.



## Ihr Aufgabengebiet:



- Übernahme von Betreuungsaufgaben bei personellen Engpässen, z. B. bei Krankheit oder Urlaub des festen Personals

- Unterstützung bei der Aufsicht und Förderung der Kinder im Alltag, z. B. bei Spielen, kreativen Aktivitäten und dem gemeinsamen Essen

- Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen, wo aktuell Unterstützung benötigt wird

- Mithilfe bei alltäglichen Aufgaben wie Wickeln, Aufräumen und der Vorbereitung von Aktivitäten

- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, um das feste Personal zu entlasten



## Ihr Profil:



- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Kindheitspädagogen, päd. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG

- Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug

- Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit

- Bereitschaft für den Einsatz in der Ganztagesbetreuung

- Wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen

- Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik

- Offenheit und Engagement, die Ziele des Bildungs- und Orientierungsplanes für Baden-Württemberg umzusetzen



## Wir bieten:



- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung gemäß TVöD SuE inklusive einer Zulage in Höhe von 300€ brutto (bei Teilzeitbeschäftigung anteilig)

- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere Kita-Mitarbeitenden

- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld

- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse

- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat

- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz

- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen



## Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.



Bei Fragen steht Ihnen Frau Ragnit, Abteilungsleiterin Kinderbetreuung unter der Rufnummer 07031/94-370 gerne zur Verfügung.



www.sindelfingen.de