SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wir stehen für optimale Lösungen rund um automatisierte Regalbediengeräte und Fördertechnik. Dabei stellen wir unseren Kunden in allen Phasen des Anlagenlebenszyklus ideale Leistungen zur Verfügung. Von der technischen Beratung, über umfangreiche Intralogistikprojekte bis zur umfänglichen Servicebetreuung haben wir für jede Phase die passende Lösung.

Um weiterhin den Materialfluss von heute und morgen zu sichern, suchen wir einen motivierten SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d). Automatisierungstechnik ist deine Leidenschaft? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Das sind deine Aufgaben:

• Du arbeitest spezifische intralogistische Automatisierungslösungen für Regalbediengeräte und Fördertechnik aus.

• Dabei erstellst du Anlagenvisualisierungen und entwickelst projektspezifische Steuerungs- und Kommunikationslösungen.

• Du übernimmst die Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebs- und Automatisierungskomponenten sowie kompletten Anlagen.

Das brauchst du dafür:

• Du hast dich zum Techniker bzw. Industriemeister mit Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik oder Mechatronik weiterqualifiziert. Alternativ bist du Absolvent eines Studiums der genannten Fachrichtungen oder hast eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bist talentiert in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal, sowie in der Antriebstechnik, vorzugsweise mit SEW-Eurodrive.

• Du bringst Methodenkompetenz im Projekt- und Schnittstellenmanagement mit.

• Du bist Autofahrer und empfindest geplante deutschlandweite Kundenbesuche als willkommene Abwechslung.

• Du bist bereit, in fest vereinbarten Abständen die Rufbereitschaft für ungeplante Kundeneinsätze zu übernehmen und ab und zu am Wochenende unterwegs zu sein.

• Du weißt, was Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein bedeuten und lebst diese Werte auch.

Warum du bei uns genau richtig bist:

• Wir heißen dich zur Einarbeitung herzlich willkommen und vermitteln dir unsere Werte sowie den fachlichen und organisatorischen Input, den du individuell benötigst. Ein Mentor begleitet dich in den ersten sechs Monaten.

• Wir bilden dich regelmäßig weiter und fördern sowohl deine fachliche als auch persönliche Entwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben, die deinen individuellen Stärken entsprechen und dir die nötigen Gestaltungsspielräume bieten.

• Wir sind da, wenn es gut für dich läuft und du dich in deinem Beruf so richtig auspowern willst, wir sind aber auch da, wenn es nicht so gut läuft oder wenn deine Arbeitszeit oder der Arbeitsort aufgrund einer bestimmten Lebensphase wie beispielsweise Familie, Kinder, Eltern angepasst werden muss.

• Wir geben dir die passende Arbeitsmittelausstattung wie Mobiltelefon, Tablet, Laptop mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarer Schreibtisch sowie die Organisation deiner Reisetätigkeit mit einem gepflegten Poolfahrzeug und die passenden Unterkünfte.

• Ganz nebenbei vermitteln wir dir Wertschätzung im persönlichen Kontakt mit deinen Teamkollegen, Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

• Die wöchentliche Obstlieferung, der Trinkwasserautomat und der Tischkicker für das Freundschaftsspiel in der Pause sind bei uns Standard.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.