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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

SPS-Programmierer (m/w/d)

comp 49536 Lienen, Westfalen - Deutschland
SPS-Fachkraft Arbeit Vollzeit ab 29.10.2026

Beschreibung

Über uns Als SPS-Programmierer bei der SIPATEC Automation GmbH
erwartet Sie ein abwechslungsreicher und interessanter Alltag mit
vielfältigen Aufgaben in einer familiären Atmosphäre. Sie arbeiten
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Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: SIPATEC Automation GmbH

Über uns Als SPS-Programmierer bei der SIPATEC Automation GmbH
erwartet Sie ein abwechslungsreicher und interessanter Alltag mit
vielfältigen Aufgaben in einer familiären Atmosphäre. Sie arbeiten
sowohl im Team als auch eigenständig an Projekten oder Teilbereichen
der Automatisierungstechnik. Die Arbeit erfolgt in einem Hybrid-Modell
in unserem Büro (Ortskern Lienen), im Homeoffice sowie bei unseren
Kunden vor Ort zur Inbetriebnahme und Projektbetreuung.
Aufgabenbereiche Erstellung, Programmierung und Optimierung von
SPS-Steuerungsprogrammen. Softwareseitige Umsetzung von
Automatisierungslösungen für komplexe Anlagen. Inbetriebnahme der
Softwarelösungen bei unseren Kunden vor Ort.
Schnittstellenprogrammierung und Anbindung an übergeordnete Systeme.
Erstellung der technischen Dokumentation und Durchführung von
Softwaretests. Profilbeschreibung Qualifikation: Als Fachkraft
verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik oder Informatik), eine Technikerausbildung,
eine Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker, Elektroniker für
Automatisierungstechnik) oder nachweisbare Berufserfahrung in unserem
Tätigkeitsfeld. Fachkenntnisse: Die Programmierung von
speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie die Fehlersuche und
Optimierung von Code gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Soft Skills:
Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie
selbstverständlich. Sie sind ein Teamplayer und begeistern sich auch
für komplexe technische Fragestellungen. Sprachen: Sie verfügen
über Grundkenntnisse in Deutsch sowie sicheres Business-Englisch. Was
wir bieten Ein attraktives und qualifikationsorientiertes Gehalt.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit. Einen modernen
Arbeitsplatz in einem exzellenten Arbeitsumfeld. Verhandelbare
Arbeitszeitmodelle (Hybrid/Homeoffice). Mobilitätslösungen, bei
Bedarf auch Dienstwagen möglich. Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf. Contact Urban
Kress: Urban@talent-partner.eu
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Ref-Nr.: 14153905
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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