SPS-Programmierer (m/w/d)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Für unseren Kunden, ein innovatives Technologieunternehmen im
Anlagen- und Automatisierungsumfeld, suchen wir für den Standort
Dresden einen versierten SPS-Programmierer (m/w/d). In diesem
kompakten und spannenden Projekt sind Sie nicht nur für die smarte
Softwarelogik verantwortlich, sondern begleiten Ihre Programme bis zur
erfolgreichen Inbetriebnahme der Anlage.

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mittels Siemens

TIA-Portal auf Basis verfahrenstechnischer Vorgaben und
Spezifikationen.

• Konzeption, Erstellung und nutzerfreundliche Anpassung von

HMI-Visualisierungen.

• Praktische Inbetriebnahme sowie Parametrierung von pneumatischen,

mechanischen und elektrischen Anlagenkomponenten direkt an den
Maschinen.

• Eigenverantwortliche Erstellung von fundierten

Softwarespezifikationen und lückenlosen Testprotokollen zur
Qualitätssicherung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik,

Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare
Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d).

• Fundierte Praxis in der SPS-Programmierung mit dem TIA-Portal sowie

zwingend ergänzende Kenntnisse in SIMATIC PCS7.

• Ca. 30 % Reisebereitschaft für weltweite/europaweite

Inbetriebnahmen sowie ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B).

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die

internationale Projektabwicklung.

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch

Konzernzugehörigkeit

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende

• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern

• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose

Sprachkurse

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen