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Spülkraft (gn) Abend- und Nachtschicht
Beschreibung
Spülkraft (gn) Abend- und Nachtschicht
Stellen-ID: 840
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit
Arbeitszeit: 15 - 30 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir haben die besten Perspektiven - Ihr neuer Job bei Manpower
Tagtäglich eine saubere Küche zu bieten, erfordert ganz spezielle Fertigkeiten – unser Ziel ist es, dass Sie dafür die perfekte Arbeitsstelle finden, die zu Ihrem Leben, Ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Das gilt für ungelernte Kräfte genauso wie für Quereinsteiger. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, die spannende Aufgabe, hohe Wertschätzung und faire Rahmenbedingungen verbindet, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!
Ab sofort suchen wir Sie für unseren Kunden aus Köln als Spülhilfe (gn) für die Abend- und Nachtschicht in Teilzeit.
Das gehört zu Ihren Aufgaben in der Spülküche
Spülen von Geschirr, Gläsern, Besteck und Töpfen von Hand und mit der Spülmaschine
allgemeine Reinigungsarbeiten und Spülmaschinenpflege
Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
Entsorgung von Abfall und Speiseresten
Unterstützung des Küchenteams in der kalten Küche
Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit in der Spülküche mit
Erfahrung im Spülbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team
Zuverlässigkeit und Teamgeist
eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
Ihre Chancen als Spülkraft in der Abend- und Nachtschicht
sichere Festanstellung in Teilzeit, mit Dauereinsatz bei unserem Kunden
attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn ab 14,96 €
Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
günstige Selbstverpflegung während der Arbeitszeit
Mitarbeitervorteile- und Rabatte in verschiedenen Onlineshops
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort