Sr. Produktionscontroller (m/w/d)

Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Verantwortungsvolle Aufgabe im Controlling
- Modernes und stetig wachsendes Unternehmen

Firmenprofil
International tätiges Produktionsunternehmen mit modernen Fertigungsstrukturen und einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Prozessoptimierung. In einem dynamischen Marktumfeld verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit internationaler Zusammenarbeit und einer zukunftsorientierten Ausrichtung.

Aufgabengebiet

Analyse und Steuerung von Herstellkosten sowie Material-, Personal- und Maschinenkosten
-Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
-Erstellung und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen, Reports und Managementauswertungen
-Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen
-Beratung der Produktions- und Werksleitung zu Effizienz, Auslastung, Produktivität und Kostenoptimierung
-Zusammenarbeit mit einem vierköpfigen Team zur Weiterentwicklung des Produktionscontrollings

Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens
-Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Herstellkostenanalyse
-Erfahrung in der Analyse von Kostenabweichungen und operativen Produktionskennzahlen
-Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO, SAP MM und SAP PP
-Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Reporting-Tools
-Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
-Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Austausch mit Produktion und Management
-Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
-Bereitschaft, regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche beim Mandanten in Heilbronn vor Ort zu arbeiten

Vergütungspaket

Attraktive, marktgerechte Vergütung
-30 Tage Urlaub
-Flexible Arbeitszeitgestaltung durch bezuschusste Wertkonten, beispielsweise für Sabbaticals
-Förderung berufsrelevanter Qualifizierungen und Weiterbildungen
-Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle
-Umfangreiche Entwicklungsprogramme und individuelle Lernpfade
-Zugang zu LinkedIn Learning und globalen Trainingsangeboten
-Möglichkeit zu internationalen Einsätzen und zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
-BusinessBike und Fitnessangebote