Beschreibung

Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
An der Klinik für pädiatrische Onkologie und Hämatologie der Universitätskliniken des Saarlandes werden jährlich etwa 60 neu an Krebs erkrankte Kinder und Jugendliche behandelt. Die Station verfügt über 16 Betten, eine Elternküche sowie ein großes, gut ausgestattetes Spielzimmer.
Im Rahmen einer unbefristeten Anstellung suchen wir hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben
* Kreatives Gestalten im Einzel- und Gruppenangebot am Krankenbett und im Spielzimmer für die unterschiedlichen Altersgruppen (Kinder im Kleinkindalter bis Jugendliche)
* Bedürfnis- und situationsangepasste pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen; sowie Anleitung der Familien zu gemeinsamer Beschäftigung
* Spiel- und Gestaltungspädagogik zur Aktivierung und Erleichterung der spielerischen Verarbeitung der Erkrankung und des Krankenhausaufenthaltes
* Entwicklungsförderung während der stationären Therapiephasen in Zusammenarbeit mit den Eltern und in Absprache mit den übrigen psychosozialen Mitarbeitern/innen (Psychologe/Psychologin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Ergotherapeut/in, Musiktherapeut/in)
* Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf Untersuchungs-/Behandlungssituationen (z.B. MRT; Strahlentherapie) und ggf. Begleitung zu diesen Terminen
* Betreuung erkrankter Kinder und ggf. Geschwister zur Entlastung der Eltern im Klinikalltag
* Konzipierung und Durchführung von speziellen Geschwisterangeboten
* Mitgestaltung von Festen, Feiern, Familienfrühstück als Angebote für die ganze Familie
* Mitverantwortung für die Umsetzung der Hygienerichtlinien für immunsupprimierte Patienten in Spielzimmer und Küche

Ihr Profil
* Qualifizierter Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
* Berufs- und Lebenserfahrung; Ideenreichtum/Kreativität in der pädagogischen Arbeit
* Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
* Fähigkeit zur strukturierten Planung eigener Arbeitsabläufe bei Vorrang der medizinischen Behandlungsmaßnahmen
* Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Angehörigen; Sicherheit in der Gestaltung professioneller Nähe
* Vorerfahrungen im klinischen Setting und/oder im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Handicap wünschenswert
* Fortbildung in Psychomotorik oder Motopädagogik wünschenswert

Unser Angebot
* Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Tarifhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
* Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen unseres ganzheitlichen Versorgungskonzepts
* Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
* Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket und bieten die Möglichkeit des JobRad-Leasings


Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Dipl. Psych. Melanie Hög-Mohrbach, unter 06841/16-28406 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 21.09.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.