Beschreibung
Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)
Einstellungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Die Stadt Rees begeistert als älteste Stadt am unteren Niederrhein seit 1228 mit ihrer Rheinlage, historischer Stadtmauer und lebendiger Gemeinschaft. In der Stadtverwaltung engagieren sich 220 Kolleginnen und Kollegen täglich für eine lebenswerte Stadt – in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Bewerbungsfrist | 29.11.2026
Arbeitsumfang
unbefristete Vollzeitstelle
(39 Std./Woche für Tariflich Beschäftigte)
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Standort
Markt 1, 46459 Rees
Die Stelle ist im Fachbereich 6, Planen, Bauen und Umwelt, der Stadt Rees zu besetzen. Der Fachbereich 6 ist zuständiger Dienstleister für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau, Umwelt sowie Gebäudemanagement mit ca. 30 Mitarbeitenden.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür gegeben sind.
Aufgabengebiet
komplette Abwicklung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
Stellungnahmen zu Planungen Dritter mit städtebaulichen Inhalten
Mitarbeit bei kommunalen Entwicklungskonzepten
Verknüpfung planerischer Inhalte mit Klimaschutzbelangen
Vorstellung/Erläuterung der Planungen in Bürgerinformationsveranstaltungen und Fachausschüssen
Wir bieten
Wertschätzende Teamkultur
Vielfältiges Aufgabenspektrum
Klimabewusstsein
FAHRRADLEASING
Zukunftssichere Personalentwicklung
Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten,
MOBILE ARBEIT
Ihre Qualifikation
erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erwartete Kompetenzen
Fachlich
möglichst erste Berufserfahrungen in dem ausgeschriebenen Planungsbereich sowie in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD
gute EDV-Kenntnisse
Persönlich
Kreativität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
zielorientierter, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
hohe Eigeninitiative
kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher: 3) und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt.
Der Bewerbungsprozess
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Zusage
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal oder per WhatsApp ein. Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen.
Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.
#deinschlüsselzumerfolg
@rees.stadt
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Herr Rainer Janßen
Fachbereich 1 - Zentrale Dienste
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- Land NRW / Karriere.NRW
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- bewerbung.stadt-rees.de
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