Beschreibung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Vertretung derbetrieblichen Interessen im Projektteam und Sicherstellung derer
- Koordination der Beteiligung des Betriebspersonals an Design-Reviews, Abnahmen, Qualitätsprüfungen und Schulungen
- Entwicklung des Operational-Readiness-Plan gemäß interner Standards, Überwachung deren Umsetzung und regelmäßige Berichtserstattung an die betrieblichen Stakeholder
- Identifizierung und Bewertung aller Risiken und Chancen aus Betriebssicht und aktive Mitwirkung an der Sicherstellung der Projektqualität
- Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit den Schlüssel-Stakeholdern der Projektorganisation und Betriebsabteilung
- Entwicklung der Betriebsstrategieund Sicherstellung deren Integration in die Projektplanung
- Dienstreisen nach Dubai 1x im Quartal sowie Reisen innerhalb von Deutschland




Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ verfügst du über vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern, idealerweise im Bereich Energie, Offshore oder Anlagenbetrieb
- Kenntnisse im Bereich Field Operations & Maintenance sowie der deutschen Energiegesetzgebung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im oben genannten Umfang sowie Führerschein Klasse B


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.