Standortleiter Hausnotruf (m/w/d)

In Vollzeit, ab 01.12.2026
Schnelle Hilfe auf Knopfdruck – 365 Tage im Jahr. Mit unserem Hausnotruf bieten wir insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen die Sicherheit, möglichst lange selbstständig in ihrer vertrauten Umgebung leben zu können. Im Notfall können sie per Knopfdruck Hilfe über unsere Hausnotrufzentrale anfordern.
Sie möchten Ihre Führungserfahrung in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen?
Dann werden Sie als Standortleiter (m/w/d) Teil unseres Hausnotruf-Teams in Frankfurt!
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Hausnotrufs und gestalten einen zuverlässigen Dienstbetrieb aktiv mit. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs im Hausnotruf
Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der betrieblichen und administrativen Abläufe
Steuerung und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Servicestandards
Aktive Mitgestaltung des operativen Tagesgeschäfts
Ansprechperson für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Angehörige sowie externe Kooperationspartner
Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standorts
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und weiteren internen Fachabteilungen

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Sonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Qualifizierte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Die Möglichkeit, über unseren Partner „Company Bike“ ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen
Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen, sozialen oder pflegerischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, ein Team zu unterstützen und gemeinsam weiterzuentwickeln
Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftliches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Anwenderprogrammen
Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, sich in den Bereich Hausnotruf einzuarbeiten
Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.