Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle
54531 Manderscheid, Eifel - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere katholische KiTa Kindertreff Midale in Manderscheid (65 für Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine
### Standortleitung (w/m/d)
39 Stunden/Woche | unbefristet
**Was wir Ihnen bieten:**
• Vereinbarkeit... weiter lesen
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### Standortleitung (w/m/d)
39 Stunden/Woche | unbefristet
**Was wir Ihnen bieten:**
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Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere katholische KiTa Kindertreff Midale in Manderscheid (65 für Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine
### Standortleitung (w/m/d)
39 Stunden/Woche | unbefristet
**Was wir Ihnen bieten:**
• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche
Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch
Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management
(BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer
Trägerstruktur
**Welche Eigenschaften uns wichtig sind:**
• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit
Kindern und Erwachsenen
• Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
• Prozess- & lösungsorientiertes Denken
• schnelle Auffassungsgabe & Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Einfühlungsvermögen & Empathie
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Engagement & Motivation
• Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
**Was Sie sonst noch mitbringen sollten:**
• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung
entsprechende Ausbildung (neben staatl.
anerkannten Erzieher/innen z.B. auch
Heilpädagogen/innen, Sozial- und
Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und
Heilerziehungspfleger/innen), auch
Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Berufserfahrung
• wertschätzender & klarer Führungsstil
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und
Weiterbildungswille
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• klare Positionierung bezüglich Prävention &
Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit
Kindern
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit
mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den
Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:**
Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Mittelmosel | Bereich Wittlich
Max-Planck-Str. 25 | 54516 Wittlich
Fon 06571 1377713
mittelmosel-wil@kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartnerin: Silvia Feider-Martini
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten Sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Für unsere katholische KiTa Kindertreff Midale in Manderscheid (65 für Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine
### Standortleitung (w/m/d)
39 Stunden/Woche | unbefristet
**Was wir Ihnen bieten:**
• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche
Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch
Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management
(BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer
Trägerstruktur
**Welche Eigenschaften uns wichtig sind:**
• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit
Kindern und Erwachsenen
• Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
• Prozess- & lösungsorientiertes Denken
• schnelle Auffassungsgabe & Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Einfühlungsvermögen & Empathie
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Engagement & Motivation
• Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
**Was Sie sonst noch mitbringen sollten:**
• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung
entsprechende Ausbildung (neben staatl.
anerkannten Erzieher/innen z.B. auch
Heilpädagogen/innen, Sozial- und
Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und
Heilerziehungspfleger/innen), auch
Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Berufserfahrung
• wertschätzender & klarer Führungsstil
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und
Weiterbildungswille
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• klare Positionierung bezüglich Prävention &
Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit
Kindern
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit
mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den
Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:**
Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Mittelmosel | Bereich Wittlich
Max-Planck-Str. 25 | 54516 Wittlich
Fon 06571 1377713
mittelmosel-wil@kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartnerin: Silvia Feider-Martini
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten Sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Ref-Nr.: 7373480
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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