ebook Banner
OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Standortleitung (w/m/d) in Lieser

comp 54470 Lieser - Deutschland
Erzieher/in Arbeit Vollzeit ab 01.03.2027
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Anzeige

Beschreibung

# Standortleitung (w/m/d)

[](https://www.kita-ggmbh-trier.de/)

### Katholische KiTa St. Petrus, Paulsstraße 51 a, 54470 Lieser

Fon 06531 3340

## Vollzeit mit 39 h/Woche | unbefristet | ab 01.03.20...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle

# Standortleitung (w/m/d)

[](https://www.kita-ggmbh-trier.de/)

### Katholische KiTa St. Petrus, Paulsstraße 51 a, 54470 Lieser

Fon 06531 3340

## Vollzeit mit 39 h/Woche | unbefristet | ab 01.03.2027

Als Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihrem Team und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

### Ihre Hauptaufgaben

- wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister\*in
- Kindern und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten
- Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption
- Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems
- Förderung der Qualifizierung Ihres Teams
- Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg\*innen
- Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern
- Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei

### Ihr Profil

- eine nach Punkt 3 der [Fachkräftevereinbarung](https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte/fachkraeftevereinbarung) entsprechende Ausbildung
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
- klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger\*innen sind herzlich willkommen!

## Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter\*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter\*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

## Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheits-management
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
- Attraktive Einkaufsvorteile

### Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 065711377710

Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.

### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Anzeige
Ref-Nr.: 12018067
Aktualisiert: 17.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos

Angebote merken und später wiederfinden

Mit deinem kostenlosen OPROMA-Profil.

Kostenloses Profil erstellen