Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Auftraggeber mit Hauptsitz in Creglingen ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seit 1949 hochwertige Kunststoffkomponenten, Baugruppen und Systeme für verschiedene Schlüsselbranchen entwickelt und produziert. Der Stammsitz in Creglingen beherbergt zentrale Abteilungen wie Projektmanagement, Entwicklung, Werkzeugbau, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik, die gemeinsam an innovativen Lösungen für Kunden weltweit arbeiten. Werde Teil eines Familienunternehmens mit Zukunft!

Am Arbeitsort in Creglingen bewegst du mehr als nur Ware: Du sorgst dafür, dass die Produktion rund läuft. Als Staplerfahrer (m/w/d) bringst du Materialien dorthin, wo sie gebraucht werden -- zuverlässig, sicher und im Team.

**Dein Aufgaben**

* Innerbetrieblicher Transport von Rohstoffen, Halbfertigteilen und Fertigware
* Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
* Ein- und Auslagerung von Paletten und Materialien
* Buchung von Warentransporten im System (je nach Abteilung)
* Unterstützung bei Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lagerbereich

**Deine Qualifikationen**

* Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis
* Erfahrung im Lager oder innerbetrieblichen Transport von Vorteil
* Verantwortungsbewusster und sicherheitsorientierter Umgang mit Flurförderzeugen
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
* Bereitschaft im Dreischichtsystem zu arbeiten
* Mobil mit Führerschein / Fahrzeug um den Arbeitsort zu erreichen
* Erste Erfahrung mit einem ERP-System (Warenwirtschaftssystem) wünschenswert

**Deine Benefits**

* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit digitalem Onboarding
* Arbeiten bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen
* Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmechance nach 12 Monaten
* Moderne Maschinenparks und zukunftsfähige Produkte
* Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
* Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Interne Aufstiegschancen, z. B. vom Maschinenbediener zum Einrichter
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif oder Vereinbarung
* Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit etc.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Geregelte Arbeitszeiten in einem klaren Schichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten
* Familienfreundliche Unternehmenswerte
* Betriebsrestaurant / Essenszuschüsse (Standortbezogen)
* Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertige PSA
* Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
* Teilnahme an Firmenevents und Gesundheitsaktionen

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