Arbeitgeber: König Fachpersonal GmbH & Co KG, Niederlassung Osnabrück
Verstärke unser Team!
Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Dich als 
Staplerfahrer (m/w/d)

Deine Vorteile

- Sichere Festanstellung als Staplerfahrer nach DGB/GVP Tarifvertrag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Überdurchschnittliche Auslöse
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub


Deine Aufgaben

- Fahren von Gabelstaplern
- Wareneingang und Warenausgang
- Be- und Entladung von Lkws
- Allgemeine Lagertätigkeiten


Dein Profil

- Ein gültiger Staplerschein
- Körperliche Belastbarkeit
- Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Kommunikative Deutschkenntnisse


Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!

Bei uns sind alle Menschen willkommen. Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende aller Geschlechter und Identitäten (m/w/d).

Das ist KÖNIG
Mittelständisch, seit über 55 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie.
Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.

Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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