Arbeitgeber: HR7 Süd GmbH
**Schnellbewerbung über WhatsApp: 0176-6982313**

Sie haben Erfahrung im Lager und arbeiten gerne im Team?
Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Wir suchen ab sofort **Staplerfahrer (m/w/d) / Schubmastfahrer (m/w/d) / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) / Gabelstaplerfahrer (m/w/d)** für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche in Vollzeit am Standort Oyten.

## Freuen Sie sich auf:

- **unbefristeter** Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute **Work-Life-Balance** durch planbare Schichten
- Deutschland-Ticket für 44,10€/Monat
- **Weihnachts- und Urlaubsgeld**, Prämien und Zulagen
- langfristige Einsätze mit **Übernahmeoption**
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Betreuung (Einsatzbegleitung, eigener Ansprechpartner)

## Das sind Ihre Aufgaben:

- Transport von Waren und Paletten mittels Gabelstapler
- Be- und Entladen von LKW unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Ein- und Auslagerung von Gütern an die vorgesehenen Lagerplätze
- Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen

## Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Lager von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Besitz des Staplerschein zwingend erforderlich
- Motivation und Zuverlässigkeit

**Wir freuen uns auf Sie!**

Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche steht bei HR7 der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden Sie individuell betreut und gefördert – mit viel persönlicher Note. Gemäß Ihrer Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, über Medizin und Pharma, Lebensmittel, Luftfahrt und Schifffahrt bishin zu Schmuck und Elektrobedarf. Von unserer Leistungsfähigkeit dürfen Sie sich gerne selbst überzeugen, denn als mehrfach ausgezeichnete Top-Company sprechen die Bewertungen unserer Mitarbeiter für sich.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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