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OPROMA
comp 41539 Dormagen - Deutschland
Gabelstaplerfahrer/in Arbeit Vollzeit ab 22.09.2026
Beschreibung
Staplerfahrer (m/w/d)

Standort: Dormagen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
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Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: TERO GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Dormagen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Staplerfahrer (m/w/d). Deine Mission - Sicheres und geübtes Führen von Gabelstaplern, insbesondere beim Rückwärtsfahren - Innerbetrieblicher Warentransport gemäß betrieblicher Abläufe - Ein- und Auslagerung von Waren nach vorgegebenen Richtlinien - Überprüfung der Ladungssicherung und konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Deine Superkräfte - Gültiger Staplerschein - Gültiger Führerschein - G25 Untersuchung von Vorteil - Erfahrung im Staplerfahren, insbesondere im sicheren Rückwärtsfahren - Grundverständnis für Lagerlogistik sowie für betriebliche und gesetzliche Sicherheitsvorschriften - Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - 2 Schichtbereitschaft Unser Versprechen an dich - Vergütung von 15,69-18,00€ zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! TERO GmbH z.Hd. Frau Nadine Labuch Krämerstraße 3 41460 Neuss Tel.: +49 (0)2131/38799-0 WhatsApp: +49 (0)157/52731427 E-Mail: neuss@tero-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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Ref-Nr.: 13569289
Aktualisiert: 22.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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