Arbeitgeber: Piening GmbH (Detmold)
Starte jetzt durch in der Logistik!
Du hast Lust, als Staplerfahrer (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen am Standort Extertal durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem Stundenlohn zum Start von 16,89 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden.

Deine Benefits:
 • Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
 • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
 • Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen

Deine Aufgaben:
 • Sicheres Führen von Gabelstaplern im Lagerbereich
 • EDV-Bedienung
 • Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung
 • Verpackungstätigkeiten
 • Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

Dein Profil:
 • Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
 • Erfahrung im Staplerfahren
 • EDV-Kenntnisse
 • Praxiserfahrung im Lager oder Logistikumfeld
 • Gute Deutschkenntnisse

Komm ins Team als Staplerfahrer (m/w/d) in Extertal!
Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die Logistik rocken! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil unseres Teams wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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