Arbeitgeber: Piening GmbH (Duisburg SB)
Dein neuer Job in der Logistik!
Für unseren Auftraggeber am Standort 45481 Mühlheim suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit. Eine Übernahme bei guten Leistungen ist möglich.

Deine Aufgaben:
 • Be- und Entladen von LKWs und Containern
 • Warenannahme sowie Ein- und Auslagerung von Produkten
 • Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Gabelstapler
 • Zusammenstellen und Bereitstellen von Waren nach Kundenaufträgen
 • Arbeiten mit mobilen Datenterminals (MDT) und Handscannern

Dein Profil:
 • Gesucht werden Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung als Gabelstaplerfahrer, Lagermitarbeiter (m/w/d) oder Flurförderzeugführer (m/w/d)
 • Du hast Erfahrung im sicheren Fahren von Frontstaplern, idealerweise auch mit Gabeln bis zu 2,40 m Länge
 • Einen gültigen Staplerschein besitzt du
 • Du kennst dich mit Handscannern aus und hast bereits Erfahrung in der Kommissionierung gesammelt
 • Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten

Wir bieten dir:
 • Einen Stundenlohn von 16,08 € + Zuschläge
 • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag
 • 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit
 • 500 € extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter
 • Einen Arbeitsvertrag ohne Probezeit
 • Spare im Bereich Freizeit, Lifestyle u.v.m über Corporate Benefits
 • Das Piening Team Krefeld/ Duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe

Unterstütze das Team als Staplerfahrer (m/w/d):
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf unter duisburg@pieninggmbh.de oder kontaktiere uns über WhatsApp unter der Nummer +49 1706467410. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir zurück!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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