Arbeitgeber: All-Jobs Personalservice GmbH
Du bewegst gern was? Dann steig bei uns ein – wortwörtlich!
 Für unseren Kunden suchen wir zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d),
der mit Überblick, Umsicht und Teamgeist den innerbetrieblichen
Warenfluss unterstützt.

Deine Aufgaben:

 - Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler
 - Überwachung des Hochregal - und Versandlagers
 - Mechanische Störungsbehebung
 - Innerbetrieblicher Transport von Waren, Paletten und Materialien
 - Ein- und Auslagern der Waren nach Vorgabe
 - Unterstützung bei Kommissionierung und Lagerorganisation
 - Sichtkontrolle der Ladung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit

Dein Profil:

 - Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis
 - Technisches Verständnis 
 - Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
 - Zuverlässige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
 - Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
 - Gute Deutschkenntnisse für die Verständigung im Team von Vorteil

Du bekommst bei uns: 

 Faire Bezahlung – über Tarif & immer pünktlich 

 Unbefristeter Vertrag 

 Echte Übernahmechancen 

 Persönliche Betreuung 

 Jobvielfalt in vielen Unternehmen 

️ Klare Kommunikation 

 Dein Weg zum Wunschjob 

 

Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder
direkt über unser Online-Formular. 

Bei Fragen zur Stelle steht gerne unsere Ansprechpartnerin zur
Verfügung: 

Claudia Herzfeld

 Tel.: +49 7951 297140
 ✉️ E-Mail: cr@all-jobs.de 

 

❗Diskretion & Datenschutz 

Selbstverständlich behandeln wir die Bewerbung mit höchster
Vertraulichkeit und Diskretion.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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