Arbeitgeber: JOBAG Personal GmbH
Du bist Staplerfahrer und suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung in der Region Rodgau? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich – inklusive kostenlosem Fahrdienst zum Einsatzort.
Für ein namhaftes Logistikunternehmen in Rodgau suchen wir Dich als Staplerfahrer (m/w/d).
Kein Auto? Kein Problem! Unser exklusiver Shuttle-Service bringt Dich zuverlässig zum Arbeitsplatz und wieder nach Hause. Du benötigst weder einen Führerschein noch ein eigenes Fahrzeug.

Wir bieten Dir


 - Kostenloser Shuttle-Service – kein Auto und kein Führerschein erforderlich
 - Attraktive Vergütung plus Schichtzulagen
 - Langfristiger Einsatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
 - Gute Übernahmechancen
 - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
 - Persönliche Betreuung durch unser Team
 - Schnelle Rückmeldung und kurze Entscheidungswege
 - Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team


Deine Aufgaben


 - Transport und Bereitstellung von Waren mittels Gabelstapler
 - Ein- und Auslagerung von Waren
 - Arbeiten mit Scanner und Lagerverwaltungssystemen


Dein Profil


 - Gültiger Staplerschein
 - Erste Erfahrung als Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer oder Lagermitarbeiter von Vorteil
 - Bereitschaft zur Schichtarbeit
 - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise


Dein Ansprechpartner

 JOB AG Personal GmbH 
 Herr Oliver Sala 
 Am Freiheitsplatz 22 
 63450 Hanau 
 Telefon: +49 (6181) 98393 14Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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