Arbeitgeber: Piening GmbH (Hameln)
Dein nächster Karriereschritt wartet, werde Teil eines starken Teams.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Staplerfahrer (m/w/d) in Hameln? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Unterstützung. Dich erwartet ein Stundenlohn von 18,00 Euro und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Piening Personal steht für Qualität, Fairness und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer.

Das bieten wir dir
 • Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 18,00 €/h + Schichtzulagen
 • Langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen in Hameln
 • Persönliche Betreuung durch dein Piening-Team vor Ort
 • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 • Attraktive Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben im Überblick
 • Bedienen von Gabelstaplern und Transportieren von Waren im Lager
 • Be- und Entladen von LKWs sowie fachgerechte Einlagerung der Güter
 • Kommissionieren und Verpacken nach Vorgabe
 • Kontrolle der Warenein- und -ausgänge
 • Mithilfe bei Inventuren und allgemeine Lagertätigkeiten

Das bringst du mit
 • Gültiger Gabelstaplerschein ist Voraussetzung
 • Erfahrung im Lagerbereich oder Logistikbereich wünschenswert
 • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität zeichnen dich aus
 • Bereitschaft zur Schichtarbeit
 • Sichere Deutschkenntnisse

Jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) in Hameln bewerben.
Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per WhatsApp unter der 0171 4159707. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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