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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Staplerfahrer (m/w/d)

comp 01189 Dresden - Deutschland
Gabelstaplerfahrer/in Arbeit Vollzeit ab 04.10.2026
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Beschreibung

DU HAST ES EINFACH DRAUF?

Wir suchen einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für die Getränkeindustrie! Sie transportieren die Ware mittels Stapler zur Produktionsstelle und Be- und Entladen LKW´s



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Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

DU HAST ES EINFACH DRAUF?

Wir suchen einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für die Getränkeindustrie! Sie transportieren die Ware mittels Stapler zur Produktionsstelle und Be- und Entladen LKW´s



Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Stundenlohn ab 14,67 €/h je nach Qualifikation- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- wohnortnahe Einsätze

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden



DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

- Einen aktuellen Staplerschein mit Erfahrung, wünschenswert mit 6 Zinken

- Bereitschaft zum Arbeiten in 3 Schichten



FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:

Kontaktinformationen:Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.



Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.



Abteilung(en): Lager & Logisitk

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

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Ref-Nr.: 13759010
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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