Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Staplerfahrer (m/w/d) in Appenweier stellst du sicher, dass Waren sicher, vollständig und pünktlich am richtigen Ort eintreffen. Dich erwartet ein übersichtlich organisierter Arbeitsbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben im innerbetrieblichen Warenverkehr.

- Führen eines Gabelstaplers zum sicheren Transport von Waren, Materialien und Ladungsträgern innerhalb des Betriebs.
- Waren ein- und auslagern sowie die benötigten Materialien an den dafür vorgesehenen Plätzen bereitstellen.
- Warenbewegungen unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozesse und geltenden Sicherheitsbestimmungen durchführen.
- Warenbewegungen per Handscanner erfassen und kontrollieren.
- Ein Warenwirtschaftssystem zur lückenlosen Dokumentation und Nachverfolgung der Lagerbewegungen nutzen.
- Bei Bestandsprüfungen und Inventuren mitwirken, damit Mengen und Lagerbestände zuverlässig aufgenommen werden.
- Im täglichen Lagerbetrieb sorgfältig mit Waren, Arbeitsmitteln und Flurförderzeugen umgehen.
- Die Warenbereitstellung mit den angrenzenden Arbeitsbereichen koordinieren, damit Materialien vollständig und fristgerecht zur Verfügung stehen.

#### Das suchen wir

Für diese Stelle sind eine zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an praktischen Lagertätigkeiten wichtig. Der Einstieg ist auch nach dem Berufsabschluss ohne vorherige Berufserfahrung möglich; maßgeblich sind Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Flurförderzeugen.

- Vorausgesetzt werden ein gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis im Umgang mit dem Gabelstapler.
- Erste Kenntnisse im Lager, in der Warenannahme oder im innerbetrieblichen Transport sind wünschenswert.
- Sicheres Scannen mit dem Handscanner sowie die Bereitschaft, mit einem Warenwirtschaftssystem zu arbeiten.
- Gewissenhafte Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
- Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Waren und Arbeitsmitteln.
- Bereitschaft, dich in festgelegte Arbeitsabläufe und die praktischen Prozesse der Warenbewegung einzuarbeiten.
- Schichtmodelle: Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht

#### Das bieten wir

Freue dich auf ein zuverlässiges Gesamtpaket mit tariflicher Ausrichtung, transparenten Rahmenbedingungen und Unterstützung beim Start in deine Aufgaben.

- Stundenlohn von 17,78 € bis zu 18,50 € möglich.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahlreiche Lebensbereiche.
- Tarifvertragliche Vergütung für transparente und verlässliche Rahmenbedingungen.
- Systematische Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team.
- Übersichtliche Arbeitsprozesse und eine praxisorientierte Einführung in die Abläufe rund um Warenbewegung, Scannen und Bestandskontrolle.
- Ein eindeutig abgegrenzter Aufgabenbereich mit verständlichen Abläufen im innerbetrieblichen Warenfluss.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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