HR7 GmbH
21465 Reinbek - Deutschland
Gabelstaplerfahrer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.07.2026
Beschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung im Lager und begeistern sich für Autos?
Dann freuen wir uns, wenn Sie sich bei uns melden!
Wir suchen **Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) / Staplerfahrer für Schubmast (m/w/d) / Schubmastfahrer (m/w/d)** für unseren Kunden in der Automobilbranche in Vollzeit am **Standort Hamburg - Billbrook.**
**Freuen Sie sich auf:**
- **unbefristeter** Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute **Work-Life-Balance** durch planbare Schichten
- Deutschland-Ticket f... weiter lesen
Dann freuen wir uns, wenn Sie sich bei uns melden!
Wir suchen **Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) / Staplerfahrer für Schubmast (m/w/d) / Schubmastfahrer (m/w/d)** für unseren Kunden in der Automobilbranche in Vollzeit am **Standort Hamburg - Billbrook.**
**Freuen Sie sich auf:**
- **unbefristeter** Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute **Work-Life-Balance** durch planbare Schichten
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Wir suchen **Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) / Staplerfahrer für Schubmast (m/w/d) / Schubmastfahrer (m/w/d)** für unseren Kunden in der Automobilbranche in Vollzeit am **Standort Hamburg - Billbrook.**
**Freuen Sie sich auf:**
- **unbefristeter** Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute **Work-Life-Balance** durch planbare Schichten
- Deutschland-Ticket für 44,10€/Monat
- **Weihnachts- und Urlaubsgeld**, Prämien und Zulagen
- langfristige Einsätze mit **Übernahmeoption**
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Betreuung (Einsatzbegleitung, eigener Ansprechpartner)
**Das sind Ihre Aufgaben:**
- Ein- und Auslagerung der Ware mittels Gabelstapler
- innerbetrieblicher Warenfluss
- Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten
**Das bringen Sie mit:**
- erste Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) zwingend erforderlich
- Besitz des Staplerscheins zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (2 Schichten)
- gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
**Gehaltsinformation:**
Der Stundenlohn liegt bei 16€ - 18€ brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung).
**Wir freuen uns auf Sie!**
Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche steht bei HR7 der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden Sie individuell betreut und gefördert – mit viel persönlicher Note. Gemäß Ihrer Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, über Medizin und Pharma, Lebensmittel, Luftfahrt und Schifffahrt bis hin zu Schmuck und Elektrobedarf. Von unserer Leistungsfähigkeit dürfen Sie sich gerne selbst überzeugen, denn als mehrfach ausgezeichnete Top-Company sprechen die Bewertungen unserer Mitarbeiter für sich.
**Kontakt für Bewerber:**
Frau Jule Bremer
Tel.: 040 - 361 57 39 - 0
E-Mail: hamburg@hr7-gmbh.de
SCHNELLBEWERBUNG ÜBER WHATSAPP: 0176 - 43889203
oder kommen Sie persönlich zu uns:
HR7 GmbH – The Job Factory
Neue Große Bergstraße 9
22767 Hamburg
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**Freuen Sie sich auf:**
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- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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- langfristige Einsätze mit **Übernahmeoption**
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**Das sind Ihre Aufgaben:**
- Ein- und Auslagerung der Ware mittels Gabelstapler
- innerbetrieblicher Warenfluss
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**Das bringen Sie mit:**
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- Besitz des Staplerscheins zwingend erforderlich
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**Gehaltsinformation:**
Der Stundenlohn liegt bei 16€ - 18€ brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung).
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Frau Jule Bremer
Tel.: 040 - 361 57 39 - 0
E-Mail: hamburg@hr7-gmbh.de
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oder kommen Sie persönlich zu uns:
HR7 GmbH – The Job Factory
Neue Große Bergstraße 9
22767 Hamburg
Ref-Nr.: 9719913
Aktualisiert:
04.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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