Staplerfahrer (m/w/d) in Schönfeld (auch in Teilzeit möglich)

Arbeitgeber: Tamara Grafe Beton GmbH

Die Firmengruppe GRAFE BETON ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in Sachsen und ein gefragter Partner für verschiedene Branchen weit über die sächsischen Grenzen hinaus.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition setzen wir auf unsere Mitarbeiter, die mit Fachwissen, Engagement und Ideenreichtum den Erfolg des Unternehmens seit weit mehr als über hundert Jahren mitgestalten.

Konsequente Innovationen, Kreativität und die Sicherung bester Qualität in Produktion und Service verbinden sich mit den gewachsenen Erfahrungen und der Verbundenheit zu den Materialien.



Möchten Sie den Erfolg mitgestalten?

Für unser Unternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:



## Staplerfahrer (m/w/d) Teil- oder Vollzeit



### Ihre Aufgaben:



- Be- und Entladen von Lkw

- Bepacken von Musterständern

- Verpacken von Produkten

- Kommissionieren von Warenlieferungen, Zusammenstellung von Lieferungen nach Lieferschein

- Abfahren der Produkte von den Fertigungsanlagen auf das Lager

- Unterstützung bei anfallenden Arbeiten im produktiven Bereich

- Kontrolle und Verantwortung für die geordnete Unterbringung der Waren



### Ihr Profil:



- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager / Logistik von Vorteil, Quereinstieg möglich

- gültigen Staplerschein und entsprechend praktische Erfahrung

- freundliches und sicheres Auftreten

- Belastbarkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, saisonbedingt von 05:00 Uhr – 17:00 Uhr, in den Wintermonaten nur von 06:00 Uhr bis 16:00 Uhr



### Wir freuen uns auf Sie!





**Bitte senden Sie ihre Bewerbung an die:**



Tamara Grafe Beton GmbH

Großenhainer Str. 29

01561 Schönfeld



oder per E-Mail mit Ihren Unterlagen im pdf-Format an [bewerbung@grafe.de](https://mailto:bewerbung@grafe.de).



Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist.