Staplerfahrer (m/w/d) in Ueckermünde

Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns



TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.



Als Staplerfahrer m/w/d) in Vollzeit sorgst du im bis zu 3-Schicht-System für reibungslose Abläufe im Lager. In dieser Rolle bewegst du Waren sicher, behältst den Überblick und unterstützt den Warenfluss am Standort.



- Bedienung von Gabelstaplern im täglichen Lager- und Umschlagbetrieb.

- Be- und Entladen von Waren an Rampen und Lagerbereichen.

- Transport und Einlagerung von Gütern an die vorgesehenen Plätze.

- Durchführung von Lagerarbeiten im laufenden Warenfluss.

- Sorgfältiger Umgang mit Waren, Ladeeinheiten und Arbeitsmitteln.

- Einhaltung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Arbeitsbereich.



#### Das suchen wir



Gesucht wird eine zuverlässige Person mit praktischem Blick für sichere Abläufe und einem sorgfältigen Arbeitsstil. Der Einstieg passt gut, wenn erste Erfahrung im Lagerumfeld vorhanden ist und der Umgang mit dem Stapler verantwortungsvoll erfolgt.



- Gültiger Staplerschein.

- Grundkenntnisse der deutschen Sprache.

- Erste Berufserfahrung im Lager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.

- Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit.

- Einsatz im bis zu 3-Schicht-System.

- Zuverlässige, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise.



#### Das bieten wir



Das Angebot verbindet eine sichere Festanstellung mit klaren Rahmenbedingungen und zusätzlichen Vorteilen. Dazu kommen ein fairer Lohn, Zuschläge und eine strukturierte Einarbeitung.



- Attraktive Vergütung von bis zu 16,08 € pro Stunde brutto.

- Sichere Festanstellung.

- Branchenübliche Zuschläge.

- Entwicklungsmöglichkeiten.

- Corporate Benefits.

- Vergütung nach Tarifvertrag.

- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.