Staplerfahrer (m/w/d) - Tagschicht - Raum Motten

Staplerfahrer (m/w/d) - Tagschicht - Raum Motten

Stellen-ID: 2593
Standort: Bad Brückenau
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 15.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Als Staplerfahrer (m/w/d) suchen Sie eine neue Herausforderung im Raum Motten – mit festen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und guter Perspektive?

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) im Raum Motten

eine langfristige Einsatzmöglichkeit bei einem zuverlässigen Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht

• Langfristiger Einsatz mit hoher Übernahmechance

• Übertarifliche Entlohnung bis zu 18,00 € pro Arbeitsstunde/ brutto

• Moderner Arbeitsplatz im produzierenden Gewerbe

• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

• Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team

• Zugang zu eCampus-Weiterbildungen & Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sichere Be- und Entladung von LKWs mit dem Gabelstapler

• Innerbetrieblicher Transport von Waren, Rohstoffen und Fertigprodukten

• Ein- und Auslagerung von Materialien gemäß Vorgaben

• Bereitstellung von Waren für die Produktion und den Versand

• Unterstützung bei Kommissionierung, Verpackung und Bestandskontrollen

• Allgemeine Lagerarbeiten unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Gültiger Staplerschein mit sicherer Fahrpraxis

• Führerschein der Klasse BE erforderlich

• Erste Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld von Vorteil

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot an Sie:

• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag

• Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge

• Kostenlose Weiterbildungsangebote

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge