Stationsleitung Kinder- und Jugendchirurgie (all genders)

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Stationsleitung Kinder- und Jugendchirurgie (all genders)

Neben der allgemeinen Patientenversorgung übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten:

• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen des Teams

• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, bspw. Erstellung der Dienst- Urlaubspläne

• Sie stellen die pflegerischen Arbeitsabläufe- und Prozesse sicher

• Sie verantworten die ordnungsgemäße Pflegequalität und Dokumentation

• Sie organisieren und gestalten Dienst- Fall- und Teambesprechungen

• Sie überwachen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein entsprechender Studienabschluss bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren

• Erste Erfahrungen im Management, bzw. Leitungserfahrung

• Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit

• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung

• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz

• Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement

• Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe P13 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen

• Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen

• Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag

• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug

• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)

• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf

• Personalappartements je nach Verfügbarkeit

• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

• Jobrad und CarSharing mit Cambio

• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage.